Hoofdverpleegkundige - Zilverduin

Bedrijfsdetails

Engagement staat hoog op de emeis verlanglijst, net als verantwoordelijkheid, gedrevenheid, loyauteit en … medemenselijkheid. En dat is maar logisch.

Met 4200 medewerkers, 60 woonzorgcentra en 20 assistentiewoningen is emeis al jaren een toonaangevende kwalitatieve woonzorgorganisatie in België. Een groeikrachtige onderneming in een snel veranderende maatschappij waarin steeds meer belang wordt gehecht aan een langdurige, hoogwaardige, persoonsgerichte levenskwaliteit.

Functie

Ter versterking van ons WZC Zilverduin in De Haan zijn wij momenteel naarstig op zoek naar een gemotiveerde Hoofdverpleegkundige

Als hoofdverpleegkundige waarborg je en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg met respect van de ethische en deontologische regels.

• Je waakt over de zorgprocedures. Je informeert de bewoners en hun familie omtrent de zorg.
• Je beheert de apotheek en de producten. Ook de voorbereiding van de geneesmiddelen behoren tot jouw verantwoordelijkheid.
• Je staat mee in voor het onthaal van nieuwe verpleegkundigen en volgt nauwkeurig hun evolutie op. Alsook ben jij het aanspreekpunt omtrent vorming.
• De planning volg jij mee op de voet en je bent de steun en toeverlaat voor jouw multidisciplinair team.

Kortom, je bent een sleutelfiguur in de residentie en mag je alvast verwachten aan een warm welkom!

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma en visum in de verpleegkunde (secundair onderwijs in de verpleegkunde, hoger onderwijs in de verpleegkunde,…) of een diploma van vroedkunde
• Je slaagde met glans voor jouw kaderopleiding.
• Je hebt neemt verantwoordelijkheid en werkt graag binnen een multidisciplinair team.
• Je bent dynamisch en neemt graag initiatieven.
• Je hebt een hart voor ouderen.
• Je bent een echte teamplayer en bent een geboren coördinator.

Taal

Nederlands

Aanbod

Zin in ?

Wat echt telt

• Dagen gevuld met geschiedkundige verhalen
• Een afwisselende functie in een stimulerende werkomgeving
• Dankbaarheid van de bovenste plank
• Doorgroeimogelijkheden binnen een grote zorggroep in volle ontwikkeling
• Ruime kansen tot bijscholing zowel op persoonlijk als professioneel vlak
• Tewerkstelling in een gezellig kader

Wat er bijkomt

• De stabiliteit van een vast contract
• Een voltijdse tewerkstelling, steeds bepreekbare planning met een goede work/life balance tot gevolg
• Een marktconforme verloning met overname relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering
• Een woon-werkvergoeding
• Een voordelenkaart: korting bij meerdere partners