Directeur.-rice de Maison de Repos et de Soins - Brabant Wallon

La société

Bienvenue chez emeis! Avec l'ensemble de notre personnel, de nos experts et de nos professionnels, nous fournissons des soins et un soutien personnalisés aux résidents de nos résidences et résidences-services.

Notre nom, dérivé du grec ancien « nous », symbolise le profond lien avec nos résidents, leurs familles et la société dans son ensemble. C’est en collaborant avec toutes les personnes impliquées dans les soins, de manière ouverte et durable, que nous remplissons notre mission.

Nos quatre valeurs communes - Un engagement pour l’humain, le goût pour la vie, la soif d'apprendre et l’esprit d’entraide - guident nos actions quotidiennes. Elles ont été sélectionnées par nos 76 000 employés à travers le monde.

Dans une résidence emeis, chaque membre d’équipe est inestimable pour les résidents. Chaque jour, vos efforts sont récompensés par de précieux échanges : un sourire chaleureux, une histoire de vie, peut-être même une amitié naissante.

Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.

Fonction

En tant que Directeur.rice de Maison de Repos et de Soins, vous personnalisez les valeurs, l’engagement et l’identité d’emeis au niveau managérial, et vous contribuez à donner une forme et un contenu au futur de l’organisation.

Vous dirigez et supervisez une Résidence située dans la province du Brabant Wallon, et accomplissez cette mission avec l’énergie et le sens des responsabilités d’un « dirigeant de PME » né. Votre maison de repos est votre biotope. Les personnes qui y travaillent et y habitent vous tiennent énormément à cœur. Mais en même temps, vous visez également des résultats et un niveau de qualité élevé. Vous veillez à ce que tout tourne comme il se doit et prenez les initiatives nécessaires pour préparer votre maison de repos à un avenir où l’accent est mis sur une croissance durable, des résidents satisfaits et des travailleurs motivés… Avec vos teamleaders, vous assurez une organisation saine et expansionniste au moyen d’une politique du personnel progressiste et d’une gestion administrative et financière correcte.

Bref, en tant que Directeur.rice, vous êtes l’un des acteurs clés du développement d’emeis en Belgique.

Les responsabilités rattachées à la fonction

• Qualité : Vous visez des résultats et un niveau de qualité élevé en contrôlant les prestations de soins et de services et en suivant les indicateurs de qualité.
• Gestion commerciale : Vous suivez de près le taux d'occupation de la résidence en menant des actions de manière systématique et périodique
• People Management : Vous veillez à une bonne gestion du personnel de A à Z . Vous veillez à accompagner, coacher et soutenir les collaborateurs.
• Gestion financière : Vous êtes le responsable final de la gestion financière. Vous préparez et suivez les budgets fixés

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master et/ou avez suivi la formation pour obtenir le diplôme de directeurs de soins résidentiels. Pour la région wallonne, vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de directeur d’un centre de soins résidentiels.
• De préférence, vous avez une expérience dans le secteur des soins, notamment en tant que directeur d’un centre de soins résidentiels ou en tant que cadre.
• Vous avez le sens des responsabilités d’un « dirigeant de PME » . Vous avez d'excellentes connaissances dans la gestion des ressources humaines, la gestion financière, la gestion des opérations, la gestion d'équipes pluridisciplinaires, la gestion du changement, la gestion des conflits, la gestion de la qualité afin de pouvoir prendre des décisions dans tous ses domaines. Vous avez acquis ses compétences dans un poste de direction et à travers vos diverses expériences professionnelles.
• On vous décrit comme une personne : empathique, dynamique, intègre, qui s'adapte à toute situation rencontrée, rigoureuse et organisée, axé(e) sur les résultats, commercial(e), avec un grand sens du relationnel et de la communication, créative et proactive!

Offre

• Nous vous offrons un poste qui allie gestion, management et compétences humaines.
• Nous vous offrons un poste à haute responsabilité, sans monotonie avec des missions et projets variés mais avant tout un poste tourné vers l'humain.
• Vous travaillez avec et pour des humains dans un environnement où la qualité et les soins sont primordiaux.
• Enfin, nous vous offrons la possibilité de grandir dans l'entreprise en vous accordant de multiples formations tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.

Pour ce poste, vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée à temps plein, ainsi qu'une rémunération compétitive, assortie d'avantages extra-légaux dont des chèques-repas et une voiture de société.